La médecine du travail s’assure du suivi médical individuel des agents et de celui plus technique des conditions de travail par l’intermédiaire de ses médecins.
Le rôle du médecin consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d'hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé.
Il « agit dans l’intérêt exclusif de la santé et de la sécurité des agents dont il assure la surveillance médicale ».
Il est le conseiller de l'employeur, des agents, des représentants du personnel et des services sociaux sur différentes questions relatives à la santé au travail
La surveillance médico-professionnelle individuelle des agents
L’action sur le milieu professionnel et les missions générales de prévention
Les activités connexes au tiers temps
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Actualité juridique et statutaire
Discipline : notification à l’agent de son droit de se taire (suite)
Le Conseil Constitutionnel est saisi.
Actualité juridique et statutaire
La protection fonctionnelle doit être accordée à un agent public entendu sous le régime de l’audition libre