Gérer le personnel au quotidien

Sommaire de cette rubrique

• Déroulement de la carrière (+ LDG PI)

  Du stage à la titularisation et les conditions d'évolution de carrière.

• Positions administratives

  Un fonctionnaire doit toujours être placé dans une position administrative régulière : il existe 4 positions administratives

• Mobilité professionnelle

  Dans un monde territorial en constante évolution, les métiers et les emplois évoluent et les fonctionnaires doivent s'adapter.

• Formation (CPA / CPF / CEC )

      la formation professionnelle tout au long de sa vie

• Congés / absences statutaires / CET

  Le régime de protection sociale pourra différer selon la qualité de l’agent public.

• Reclassement (PPR)

    Vous êtes une collectivité LA PPR : C'EST QUOI ? Le décret n°2019-172 du 05 mars 2019 a institué la période préparatoire au...

• Entretien professionnel

  La fiche de poste et le compte rendu d'entretien sont des outils complémentaires.

• Rémunération (RIFSEEP)

  Tous les éléments qui composent la rémunération : traitements, régime indemnitaire, charges sociales, heures syndicales,..

• Temps de travail -1607h

  Les collectivités disposent d’une grande liberté pour définir les modalités d’accomplissement du temps de travail

• Retraite CNRACL

  Relèvement de l’âge légal Durée d’assurance Annulation de la décote Prolongation d’activité Dispositif de carrière longue Dispositif des...

• Temps partiel pour raison thérapeutique

  conditions d’octroi et de renouvellement du Temps partiel pour raison thérapeutique (tPRT) Quelles sont les conditions d’octroi et de...