W ebinaire inscription concours 1er juillet

WEBINAIRE A DESTINATION DES COLLECTIVITES SUR DE NOUVELLES MODALITES D’INSCRIPTION AUX CONCOURS

Organisateur : service concours du CDG44

Un décret promulgué le 2 avril limite désormais les multi-inscriptions aux concours afin de réduire les frais engagés et lutter contre l'absentéisme aux épreuves.  Une nouvelle plateforme informatique d’inscription unique aux concours a été mise en place dernièrement https://www.concours-territorial.fr/

Afin de vous accompagner dans la « prise en main » de ce nouveau dispositif, nous vous proposons un webinaire le 1er juillet de 10h00 à 11h30.

Inscription au webinaire à destination des collectivités + replay disponible dans les prochains jours

Programme

• Rappel des principes fondateurs de notre schéma d’organisation des concours et examens : mutualisation, coopération
• Approche générale : du recensement à la liste des lauréats
• Présentation la nouvelle plateforme unique nationale d’inscription : cadre, périmètre, objectifs…
• Démonstration pour une prise en main
• Temps d’échange et recueil de vos attentes et besoins futurs

Pour rappel, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique place les employeurs et leurs agents au cœur du son projet. Il est soucieux d'accompagner les collectivités dans une gestion experte et éthique des ressources humaines, au plus près de leurs besoins et de leurs attentes tout en proposant des méthodes innovantes.

La direction « Emploi et dynamiques professionnelles » en général, et le service concours et examens professionnels, en particulier, agissent avec les employeurs en faveur de l’emploi et des trajectoires professionnelles.

Cette expérience Webinaire s’inscrit pleinement dans ces orientations, notamment parce qu’elle :

• offre un temps d’information qualitative et actualisée à destination des relais RH sur les modalités d’évolution par voie de concours et d’examens professionnels
• présente une opérationnalité en dédiant un temps privilégié aux préoccupations, attentes et besoins des RH

Que vous soyez :

« jeune » dans des fonctions RH (responsables RH, chargé.e.s de formation, gestionnaires carrières, dans une cellule de gestion, conseiller.ère en évolution...) en relation régulière avec des agents

ou confirmé.e dans des fonctions RH et soucieux.euse d’actualiser vos connaissances

Cette séquence, en distanciel, est alors faite pour vous !