Actualité concours et emploi public
16 Février 2021
Un programme de formation sur-mesure EN PARTENARIAT AVEC LE CNFPT
en 2020 et 2021 pour les agents des missions temporaires
Après l'accueil, l'état civil, les marchés publics et les finances, 2 nouvelles sessions ont débuté en 2021 :
- 12 agents formés à l'urbanisme
- 15 agents formés à la gestion RH
En janvier 2021, 12 agents issus de la CVthèque ont participé à la formation « Urbanisme ».
Les objectifs de cette formation étaient les suivants :
- Maîtriser les bases essentielles des règles et documents d’urbanisme.
- Acquérir une vue générale du processus d’instruction individuelles d’occupation des sols.
Lundi 15 février, a débuté la formation « Ressources Humaines », accueillant 15 agents. Cette formation se déroulera en plusieurs sessions :
- Le 22 février et 23 février 2021
- Le 1er mars et 2 mars 2021
Cette formation a pour objectifs :
- L’accès à la FP / le déroulement de carrière, cessation d’activité,
- Les absences pour congés, les autorisations et maladies
- Le recensement des éléments de rémunération de chaque agent en fonction de son statut et de sa carrière
- L’élaboration d’un bulletin de paie : les éléments à verser, les charges à déduire
- Les impacts de la carrière et des absences sur la paie y compris les régularisations
- Le versement de la paie / le contenu du bulletin de paie et sa transmission
- Les étapes et les acteurs du processus de paie
- Acquérir les fondamentaux juridiques nécessaire à la mise en œuvre du statut de la fonction publique territoriale.
- Mettre en œuvre les décisions de la collectivité en matière de ressources humaines
- Préparer, mettre en œuvre et accompagner les décisions des instances.
À l’issu de ces formations, les agents sont opérationnels et peuvent intervenir dans les collectivités.
N'hésitez pas à faire appel au service missions temporaires du CDG44 dont vous retrouverez les coordonnées ci-dessous :
Identifiant Scald invalide.
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