HANDIPACTE, dont la vocation est de créer des passerelles entre les trois versants de la fonction publique autour de la question du handicap, organise régulièrement des manifestations au niveau régional.
Le 16 mars prochain, le comité des employeurs public se penchera sur la thématique de la sensibilisation des équipes à l’occasion de l’embauche ou du retour en emploi d’un agent en situation de handicap.
Cette démarche, souvent méconnue des équipes, est pourtant une des clés d’une (ré)intégration réussie. Et elle doit être portée par le management de la collectivité.
C’est pourquoi ce sujet est à l’honneur lors du prochain comité des employeurs publics.
Elus, Directeurs Généraux des Services, responsables RH, vous êtes attendus pour cet événement !!
14h : Propos introductifs par le FIPHFP et la Préfecture Pays de la Loire
14h15 : Qu’est-ce qui fonde nos représentations ? Conférence interactive et quiz ludiques
15h : «Grand témoin» Le Reflet, management d’une équipe de restauration majoritairement composée de personnes porteuses d’une Trisomie 21. Questions / Réponses
15h45 : Et dans la fonction publique, quelles spécificités de management ? Regards croisés avec le FIPHFP et un employeur public de la région. Questions / Réponses
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