Lettre d'info RH du CDG44 - janvier 2024

Info RH
La lettre d'information du centre
de gestion de Loire-Atlantique
Janvier 2024
Édito
Les métiers de la FPT s’affichent sur l’espace public !

À l'aube de cette nouvelle année, où le monde continue d’évoluer et où la sphère territoriale connaît des transformations continues, des enjeux cruciaux tels que l'emploi, l'attractivité, et l'image du service public local sont plus que jamais au cœur de nos préoccupations.

L'année 2023 a marqué un moment charnière pour le Centre de Gestion de Loire-Atlantique, avec une avancée significative dans notre projet de transformation. Nous avons renforcé notre position sur le territoire et multiplié nos échanges avec vous sur le terrain.

Alors que nous entamons 2024, de nombreux défis subsistent, avec une attention particulière portée sur la question cruciale de l'emploi. Pour la première fois, le Centre de Gestion initie une vaste campagne de communication multimédia sur l'espace public, notamment en période d'orientations post-bac pour les jeunes gens.

La campagne "Choisis la fonction publique territoriale" vise spécifiquement les jeunes, tout en s'adressant également aux prescripteurs tels que les familles et les amis. Nos messages seront diffusés pendant la première quinzaine de février dans et sur les bus de la Sémitan, dans les galeries des quatre plus grands centres commerciaux nantais, et sur les panneaux d’affichage 12m2 de Saint-Nazaire et son agglomération, offrant à la diversité de nos métiers territoriaux une visibilité inédite. Notre campagne de communication sera prolongée avec également un message sur la plateforme du diffuseur de musique Spotify.

Ensemble depuis 40 ans, poursuivons l’aventure ! Relevons les défis de demain et contribuons à bâtir un service public local renouvelé, adapté aux besoins de notre territoire.

Philip Squelard

Président du Centre de Gestion de Loire-Atlantique

Découvrez la campagne de promotion des métiers de la Fonction Publique Territoriale
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En bref
 
Nouvelle édition : Campus destination jeunes
 
Revalorisation du métier de sécrétaire de mairie
 
Nominations équilibrées femmes - hommes dans les emplois supérieurs
 
Extension de la faculté de réaliser une enquête administrative
 
Suppression du jour de carence en cas d’interruption de grossesse
 
PEP’S : demande de délégation/Nouveau Simulateur de Retraite
 
Compte épargne temps 2024 : Relèvement du plafond à 70 jours
 
Taux et tarifs 2024 des services du Centre de Gestion.
 
Modifications des règles relatives à la promotion interne
 
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Fiche prévention
 
Sommaire fiche prévention par numéro et thématique
Docs utiles
 
Fiche statut n°22 - Mécénat de compétences
 
Modèle d'arrêté de mise à disposition mécénat de compétences
 
CDD - recrutement travailleur en situation de handicap (article L.352-4 du CGFP)
 
Actualités RH - Janvier 2024
 
2024_01_11_Liste officielle des membres du Conseil d'administration
 
Cotisations 2024 Agents CNRACL
 
Cotisations 2024 Agents IRCANTEC
 
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à vos agendas !
 
02
Février
CAP / CCP
08
Février
Hors les Murs saison 2024 « Dynamiser les parcours professionnels : de l’accès à la mobilité »
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Conseil Médical - Formation restreinte
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Dates à ne pas manquer
Hors les murs saison 2024 « Dynamiser les parcours professionnels : de l’accès à la mobilité »
Dans un contexte de tension sur le marché du travail et de mobilités accrues, le Centre de Gestion porte une ambition forte en faveur de l’emploi public et de l’accompagnement des trajectoires professionnelles des agents territoriaux, aux côtés des employeurs publics, notamment pour répondre au défi de l’attractivité des postes à pourvoir : attirer et fidéliser. Notre programmation Hors les Murs 2024 vous propose 4 dates sur tout le territoire : Le jeudi 8 février à la Grigonnais. Le jeudi 15 février 2024 à Géneston. Le jeudi 21 mars 2024 à Asserac. Le jeudi 9 avril 2024 à la Roche Blanche – Inscription ICI
Hors les murs saison 2024 : Save the date Jurivisio
Le service Conseil Juridique vous propose des webinaires sur les actualités et les sujets juridiques du moment. Rendez-vous le 14 mars 2024 pour la première jurivisio sur la thématique : les motifs de recrutement des agents contractuels de droit public. Inscription prochainement sur notre site internet www.cdg44.fr
 
 
Le saviez-vous !
Protection sociale complémentaire (PSC)

La réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) dans la fonction publique territoriale, initiée par l’ordonnance n°2021-175 du 17 février 2021, place la couverture des risques prévoyance et santé des agents au premier plan de la responsabilité des employeurs publics territoriaux.

Cette réforme introduit une obligation de participation pour l'employeur
 
  • à compter du 1er janvier 2025 pour le risque prévoyance,
  • à compter du 1er janvier 2026 pour les frais de santé.

Webinaires PSC : Informez-vous sur la Protection Sociale Complémentaire

Dans le cadre de la coopération des Centres de Gestion des Pays de la Loire, des webinaires ont été proposés les 17 et 19 janvier afin de vous présenter les modalités de mise en place du projet prévoyance dans le cadre de la réforme de la protection sociale complémentaire et de répondre à vos questions.

Retrouvez ici le diaporama de présentation, ainsi que le lien vers le replay du webinaire
 
 
Questions RH
«
Les années passées en tant que prestataire de service peuvent-elles être prises en compte dans les 6 ans de services effectifs nécessaires pour bénéficier d’un CDI ?
»
«
Le recrutement d'un agent contractuel en cas de candidature d'un fonctionnaire correspondant au grade du poste vacant est-il légal ?
»
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