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Lettre d'info RH du CDG44 - Février 2018

Info RH
La lettre d'information du centre
de gestion de Loire-Atlantique
Février 2018
Édito
RMT FEVRIER 2018 - En raison d'un changement dans l'actualité, l'ordre du jour des prochaines réunions multithématiques de territoires (RMT) a été remanié. En effet, le sujet principal devient le prélèvement à la source (PAS) et sera présenté par la Direction Régionale des Finances Publiques (DRFiP). Les inspecteurs des finances proposeront à la fin de leur intervention un temps d'échanges afin de répondre à vos questions. Les autres sujets sont maintenus : le rôle du CDG44 relatif au compte Personnel de Formation et au référent déontologue ; les dernières actus sur le RIFSEEP; la réglementation en termes d’Archivage ; les nouveautés de la Loi de Finances (jour de carence, compensation CSG, indemnités des élus,…); la Médiation Préalable Obligatoire et autres actualités.

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Fiche prévention
 
69 LA MISSION D'INSPECTION
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Actualités de la paie au 1er janvier 2018
 
Circulaire dispositifs PACTE et nouveau contrat droit public PRAB
 
FICHE EXPLICATIVE ELECTION pour les CT
 
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Dates à ne pas manquer
16 février
Dernier délai pour les collectivités affiliées qui souhaitent adhérer au nouveau contrat groupe de prévoyance (période 2019-2024). Des tableaux excel sont à compléter en ligne pour le 16 février 2018 dernier délai accompagnés de la délibération donnant mandat au Centre de Gestion pour organiser la consultation. Pour plus d'informations , cliquer ici
28 février
Le Centre de Gestion de Loire-Atlantique participera au prochain salon de l'emploi Presqu'île à l’espace KERDINIO à Piriac-sur-Mer afin de promouvoir l'emploi public territorial. Pour en savoir plus, cliquer ici
 
 
Le saviez-vous ?
Deux premières infirmières en santé au travail, issues de la fonction publique hospitalière, viennent renforcer le service médecine de prévention du Centre de Gestion de Loire-Atlantique. Il s'agit de Marylène PABUT et Florence BARDET. L’objectif du CDG44 est le développement de la pluridisciplinarité avec la mise en place des "entretiens infirmiers" sur les 13 plus grosses collectivités du département. Cette phase expérimentale pourra être généralisée sur l'ensemble de la Loire-Atlantique. Les infirmières interviennent en complémentarité et sous le contrôle des médecins dans le suivi périodique des agents. Elles agissent en prévention sur les risques professionnels aussi bien en collectif qu'en individuel et également en prévention en matière de santé publique sur des thématiques diverses : alcool, tabac, TMS, addictions...
 
 
 
Questions RH
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de 8h30 à 12h15
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de 8h30 à 12h15
et de 13h45 à 16h30
Tél : 02 40 20 00 71
www.cdg44.fr
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