La lettre d'information du centre
de gestion de Loire-Atlantique
Juillet2016
Édito
Le rapport d'activité 2015 du Centre de Gestion vient de paraître ! Ce document détaille l’activité de nos services sur 2015 et les faits marquants de l'année. Celle-ci a été marquée par la préparation des premières recompositions liées à la réforme territoriale (communes nouvelles), et par l’anticipation des diminutions des dotations aux collectivités. L’activité du Centre de Gestion, en accompagnement de ces mutations importantes, illustre la tendance des collectivités à mettre en oeuvre une gestion plus rigoureuse de leurs ressources humaines. Afin de toujours mieux accompagner les collectivités, nous avons développé un certain nombre de services (le recrutement d’un deuxième consultant en organisation et le service conseil et accompagnement social), et organisé de plus en plus de réunions et de séances d’information à destination des collectivités et des personnes souhaitant intégrer la fonction publique. Les rencontres comme celles des services sociaux des Centres de Gestion, ou la Conférence Régionale de l’Emploi Territorial (CRET), sont également des espaces de réflexion et d’analyse partagées avec nos partenaires, afin de mieux comprendre les évolutions et les nouveaux enjeux des collectivités. Découvrez vite notre rapport d'activité 2015 et bonne lecture !
La prochaine lettre d'info RH sortira début septembre. En attendant, nous vous souhaitons d'agréables vacances.
Le saviez-vous ?
La médiathèque RH : retrouvez dans cet espace tous les documents publiés sur le site, utiles à la gestion des ressources humaines. Ils sont classés par thèmes : CDG44 - PREVENTION DES RISQUES - EMPLOI/CONCOURS - SANTE/HANDICAP - GESTION DU PERSONNEL - INSTANCES CONSULTATIVES.
Pour affiner votre recherche, n'hésitez pas à utiliser les différentes catégories proposées en dessous de chaque thème. Quelques exemples de documents à télécharger sur la médiathèque RH : les fiches prévention; les modèles d'arrêtés; les fiches sur les conditions d'avancement de grade et de promotion interne; le plan canicule; l'organigramme des services du CDG44....
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