Lettre d'info RH du CDG44 - Janvier 2023

Info RH
La lettre d'information du centre
de gestion de Loire-Atlantique
Janvier 2023
Édito
Campus CDG44, destination jeunes

Après une expérimentation en 2022, le centre de gestion de Loire-Atlantique renouvellera son accueil de 12 élèves de collèges issus d’établissements de Loire atlantique de 6 au 10 février. Au-delà des valeurs d’ouverture, de transmission et de valorisation du service public local, ce campus CDG44 est une belle opportunité de découverte de l’intérêt de travailler dans le service public. Nous souhaitons aussi que ce stage apporte aux jeunes des clés pour mieux comprendre le monde du travail, ses modes de fonctionnement, les relations interpersonnelles qu’il induit.

L’édition 2023 du Campus CDG44 proposera aux 12 stagiaires un parcours sur l’environnement territorial. Chaque jeune, accompagné et conseillé par un tuteur issu des équipes du CDG44, sera sensibilisé à la diversité des 250 métiers de la fonction publique territoriale et mis en situation dans des ateliers.

Un temps hors collège qui devrait l’aider à se questionner.

Notre but ?  Sensibiliser aux métiers territoriaux, donner envie de nous rejoindre et contribuer au développement de l’action publique locale dans notre département.

Cette collaboration avec les établissements scolaires est un des outils pour éveiller l’intérêt de la jeunesse, susciter les vocations et accompagner des trajectoires professionnelles publiques.

Tous ensemble pour promouvoir la fonction publique territoriale en Loire-Atlantique !

Philip Squelard

Président du Centre de Gestion de Loire-Atlantique

Karine Paviza

Vice-présidente, déléguée à l'Emploi et aux trajectoires professionnelles
Le Centre de Gestion de Loire-Atlantique vous souhaite une année active et dynamique pour 2024 !
Tendances RH
 
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26
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Conseil Médical - Formation plénière
07
Février
Réunion de sensibilisation au risque "amiante"
16
Février
Conseil Médical - Formation restreinte
23
Février
Conseil Médical - Formation plénière
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Web-conférence reportée au mercredi 22 mars 2023
Attractivité du service public local :  se réinventer pour séduire l’incroyable talent…et le fidéliser !

Nous vous remercions pour votre inscription à la conférence en ligne organisée par les centres de gestion des Pays de la Loire en lien avec le CNFPT sur l’attractivité du service public local.

Cette conférence était prévue le jeudi 19 janvier 2023.

Cependant, l’annonce d’un mouvement social de grande ampleur qui pourrait avoir des impacts sur le fonctionnement des collectivités nous amène à devoir reporter cette conférence au mercredi 22 mars de 10 h à 12 h.

Votre inscription sera automatiquement transférée sur cette nouvelle date.

Inscription à la web conférence du 22 mars 2023

La question de l'attractivité de la fonction publique territoriales, ses difficultés de recrutement s'inscrivent dans un contexte de tension sur le marché du travail. La capacité des collectivités à attirer, recruter et fidéliser est déterminante pour leur permettre d’assurer leurs missions de service public.

Cette conférence permettra de dresser le panorama de l’emploi public en Pays de la Loire, de partager, avec les intervenant.es,  les enjeux auxquels la fonction publique territoriale doit faire face mais aussi identifier les pistes pour donner envie de venir la rejoindre, faciliter les recrutements et proposer des parcours attractifs.

La coordination régionale des Centres de Gestion des Pays de la Loire, en lien avec le CNFPT Pays de la Loire , a souhaité ouvrir cette conférence en ligne à toutes les collectivités et acteurs intéressés par ce sujet d'actualité.
 
 
Questions RH
«
En cas de grève déclarée au niveau national, un préavis local doit-il être déposé auprès de la collectivité employeur ?
»
«
Y a-t-il une obligation pour l’employeur d’informer l’agent de son solde de congés sur le bulletin de paie ?
»
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